Εργασία στη Γερμανία.
Για να αναζητήσει κάποιος εργασία στη Γερμανία απαιτείται η γνώση της γερμανικής γλώσσας και ενίοτε και της αγγλικής. Στον τομέα της πληροφορικής μπορεί αρχικά να αρκεί και η αγγλική μέχρι κάποιος να μάθει τα γερμανικά.
Σε παλαιότερο μου ποστ (http://3000meres.blogspot.de/2009/07/6.html) είχα αναφερθεί σε 6 μηχανές αναζήτησης θέσεων εργασίας για την Ολλανδία. Επανέρχομαι στο θέμα, αυτήν τη φορά για τη Γερμανία.
Έχω ήδη αναρτήσει δύο κείμενά μου για την αγορά εργασίας στη Γερμανία. Για λόγους πληρότητας τα αναφέρω ξανά εδώ για να τα διαβάσει όποιος ενδιαφέρεται. Οτιδήποτε γράφτηκε τότε ισχύει και σήμερα.
Ως προς τα προσόντα και την προετοιμασία, ισχύουν αυτά που είχα γράψει και για την Ολλανδία. Τα παρουσιάζω εδώ ξανά αναδιατυπωμένα και αναθεωρημένα για την περίπτωση της Γερμανίας:
Ως προς τα προσόντα, πέραν του πτυχίου απαιτείται μια καλή προϋπηρεσία πάνω στο αντικείμενο και να είναι και πρόσφατη. Επίσης, θα πρέπει να έχεις τα προσόντα που αναγράφονται στην αγγελία και να μη σου λείπει κάποιο, αλλιώς δεν μπαίνουν στον κόπο να κοιτάξουν την αίτησή σου.
Ως προς την καλή προετοιμασία, θέλει πολύ καλή συλλογή στοιχείων, πολύ καλή έρευνα της αγοράς, κοινωνική δικτύωση με όσον το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους που ήδη ζουν και εργάζονται στην Γερμανία, εκμάθηση Γερμανικών σε ένα επίπεδο τύπου lower, τις περισσότερες φορές εγκατάσταση στη χώρα ως πολίτης με όλα τα χαρτιά (δηλωμένη διεύθυνση, ασφάλιση, τραπεζικός λογαριασμός κλπ.), συνεχή αποστολή αιτήσεων, επίσκεψη του γερμανικού ΟΑΕΔ και συνεχή προσπάθεια.
Αναγνώριση πτυχίων στη Γερμανία
Η επίσημη ιστοσελίδα του γερμανικού κράτους για τη διαδικασία είναι η παρακάτω εξής:
http://www.anerkennung-in-deutschland.de
Η παραπάνω ιστοσελίδα είναι σχετικά καινούρια δεν έχει αγγλική έκδοση ακόμη. Παρ’ όλα αυτά υπάρχει η δυνατότητα για κάθε ενδιαφερόμενο να επικοινωνήσει τηλεφωνικά με το υπουργείο στο παρακάτω τηλέφωνο 0049-3018-15-1111 (αγγλική γλώσσα).
Μια ακόμα ενδιαφέρουσα επίσημη σελίδα είναι η εξής:
http://netzwerk-iq.de/anerkennung_abschluesse.html
Γλώσσα και μετανάστευση.
Το καλό νέο είναι ότι η επιτακτική ανάγκη για εξειδικευμένους και έμπειρους επαγγελματίες παρακάμπτει ορισμένες φορές αυτό το εμπόδιο. Αυτήν τη στιγμή υπάρχουν πάρα πολλές κενές θέσεις εργασίας παντού στον ιδιωτικό τομέα και απ’ ότι φαίνεται αυτό το κενό δεν προβλέπεται να καλυφτεί τα επόμενα χρόνια, εκτός και αν υπάρξει μεγάλη ύφεση παντού στην Ευρώπη. Έτσι, οι εργοδότες μπορεί να προσλάβουν κάποιον που μιλάει μόνο αγγλικά και λίγα γερμανικά με την προϋπόθεση ότι αυτός γνωρίζει το αντικείμενο και τη φύση της εργασίας και είναι διατεθειμένος να μάθει τη γλώσσα στην πορεία.
Ένα άλλο καλό νέο είναι ότι για τους Ευρωπαίους πολίτες υπάρχει η δυνατότητα να παρακολουθήσουν ευέλικτα μαθήματα της γερμανικής γλώσσας πληρωμένα από το γερμανικό κράτος. Οι αιτήσεις γίνονται στον δήμο ή στο αντίστοιχο υπουργείο.
Η επίσημη ιστοσελίδα του γερμανικού κράτους για τους ενδιαφερόμενους μετανάστες είναι η εξής: http://www.bamf.de/EN/Migration/migration-node.html. Αυτή η σελίδα είναι πολύ χρήσιμη και περιεκτική για όλους τους φίλους που σκέφτονται να μεταναστεύσουν ή είναι ήδη μετανάστες στη Γερμανία.
Η αντιμετώπιση προς τους Έλληνες από τους εργοδότες.
Η πολιτική δεν έχει θέση στην εργασία. Η αντίληψη ότι υπάρχει προκατάληψη από τους Γερμανούς εργοδότες απέναντι στους Έλληνες είναι εσφαλμένη. Αντιθέτως, σύμφωνα με αρκετές κρατικές εκθέσεις, αλλά και με βάση την αντίληψη που κυριαρχεί στην αγορά εδώ και πολλές δεκαετίες, το κύρος του Έλληνα εργαζόμενου είναι πολύ ψηλά σε σχέση με άλλες ομάδες μεταναστών. Απ’ όλες τις εθνικότητες μεταναστών οι Έλληνες παρουσιάζονται οι περισσότερο μορφωμένοι, ενώ χαρακτηρίζονται ως τίμιοι, εργατικοί και αξιόπιστοι στη δουλειά τους.
Η αντιμετώπιση προς τους Έλληνες από το κράτος. Επίδομα επιβίωσης.
Αν κάποιος Έλληνας εργάζεται στη Γερμανία, τότε έχει τα ίδια δικαιώματα, προνόμια και υποχρεώσεις με κάθε Γερμανό πολίτη. Πρακτικά αυτό ισχύει και τηρείται σε υψηλό βαθμό. Το ίδιο ισχύει και όταν κάποιος Έλληνας ζει στη Γερμανία καιρό και αναζητεί εργασία.
Παρ’ όλα αυτά υπάρχει ένα μελανό σημείο και αυτό έχει να κάνει με τους πολιτικούς που διοικούν αυτήν τη στιγμή στη χώρα, δηλαδή την κυβέρνηση της κυρίας Μέρκελ, η οποία δεν είναι καθόλου αγαπητή για τον γερμανικό λαό (σημείωση: Αυτή η κυβέρνηση έχει προχωρήσει σε εργασιακές μεταρρυθμίσεις που καταργούν πολλά εργασιακά δικαιώματα, δημιουργούν εργασιακές ανισότητες και ευτελίζουν τη φύση της εργασίας. Τα γραφεία υπενοικίασης εργαζομένων μεσουρανούν στους τομείς του ανειδίκευτου εργασιακού προσωπικού και οι μισθοί τους είναι γύρω στα 800 ευρώ τον μήνα, ενώ οι ελαστικές μορφές εργασίας έχουν ξεφύγει από τον έλεγχο).
Ποιο είναι το μελανό σημείο: Πρόκειται για έναν πρόσφατο νόμο που καταργεί μονομερώς τη διακρατική συνθήκη του 1953 που ονομάζεται European Convention on Social and Medical Assistance, CETS No.: 014 (πληροφορίες εδώ: http://conventions.coe.int/Treaty/Commun/QueVoulezVous.asp?CL=ENG&CM=1&NT=014) που έχει συμφωνηθεί μεταξύ πολλών ευρωπαϊκών κρατών μέσα στα οποία είναι και η Ελλάδα με τη Γερμανία. Σύμφωνα με τη συνθήκη, όταν ένας υπήκοος ενός κράτους κατοικεί μόνιμα σε κάποιο από τα κράτη που συμμετέχουν στη συμφωνία, τότε έχει τα ίδια δικαιώματα με τους υπηκόους αυτού του κράτους όσον αφορά την κοινωνική και την ιατρική κάλυψη. Σύμφωνα με τις νομικές διατυπώσεις, κάποιος κατοικεί μη προσωρινά αλλά μόνιμα στη Γερμανία όταν έχουν παρέλθει 3 μήνες από τη δήλωσή του στον δήμο και το κράτος. Τότε, όμως, έχει κάτω από συγκεκριμένες και πολύ αυστηρές προϋποθέσεις δικαίωμα σε ένα επίδομα επιβίωσης, το γνωστό στους Γερμανούς Hartz IV, το οποίο είναι περίπου 360 ευρώ και επιπλέον καλύπτει το ενοίκιο ενός μικρού διαμερίσματος. Παρ’ όλο που αυτή η συνθήκη είναι υποχρεωτική και υπεράνω των κρατικών νόμων, σχεδόν όλα τα κράτη δεν την τηρούν πλήρως, ειδικά όταν πρόκειται για τέτοιου είδους επιδόματα. Στην ουσία προτιμούν να αρνηθούν παρανόμως το δικαίωμα του αλλοδαπού πολίτη με το σκεφτικό ότι η προσφυγή του τελευταίου στα δικαστήρια είναι χρονοβόρα (πάνω από ένα έτος) και εν τω μεταξύ αυτός θα έχει αναγκαστεί λόγω οικονομικών δυσκολιών να εγκαταλείψει τη χώρα και κατ’ επέκταση το ενδιαφέρον του για την υπόθεση. Για παράδειγμα, οι Ολλανδοί παρανόμως δεν έχουν τηρήσει μέχρι σήμερα αυτό το τμήμα της συνθήκης που αφορά το επίδομα επιβίωσης. Και ενώ το ίδιο έκαναν και οι Γερμανοί μέχρι τον Οκτώβριο του 2010, ήρθε ένας αποφασισμένος Γάλλος υπήκοος και η απόφαση του Ομοσπονδιακού Κοινωνικού Δικαστηρίου (Bundessozialgericht) της Γερμανίας να βάλουν τα πράγματα στη θέση τους. Η Γαλλία ανήκει και αυτή στις χώρες που έχουν υπογράψει τη συνθήκη. Έτσι, όταν ο Γάλλος βρέθηκε μετά από κάποιον καιρό διαμονής του στη Γερμανία να έχει ξεμείνει από εργασία, κατέθεσε αίτηση στο γερμανικό κράτος για το εν λόγο επίδομα. Επειδή είχε εργαστεί κάποιο χρονικό διάστημα, οι Γερμανοί δεν του αρνήθηκαν πλήρως, αλλά έθεσαν ένα χρονικό όριο καταβολής κάποιους μήνες, τη στιγμή που για τους Γερμανούς υπηκόους δεν υπάρχει κάποιο συγκεκριμένο όριο. Εκείνο που δεν υπολόγισαν είναι ότι ο Γάλλος είχε την αποφασιστικότητα να διεκδικήσει τα δικαιώματά του απέναντι σε ένα πανίσχυρο κράτος που του τα αρνούνταν παρανόμως και καταχρηστικά. Μετά από μια χρονοβόρα διαδικασία που κράτησε πολλούς μήνες η υπόθεση έφτασε στο Ομοσπονδιακό Κοινωνικό Δικαστήριο (Bundessozialgericht), το οποίο είναι εξαιρετικά δίκαιο για τους πολίτες (οι αποφάσεις του πολλές φορές έρχονται σε σύγκρουση με τις κυβερνητικές). Το τελευταίο, αφού εξέτασε την υπόθεση δικαίωσε τον Γάλλο υπήκοο και ανάγκασε το κράτος να σεβαστεί τις διακρατική συνθήκη. Η απόφαση (στα γερμανικά) βρίσκεται εδώ: BUNDESSOZIALGERICHT Urteil vom 19.10.2010, B 14 AS 23/10 R. Κατά συνέπεια, μετά τον Οκτώβρη του 2010 αν κάποιος από την Ελλάδα ερχόταν στη Γερμανία να μείνει, μετά από 3 μήνες είχε το δικαίωμα να ζητήσει να ενταχθεί στο κοινωνικό βοήθημα και στο πρόγραμμά του. Να σημειωθεί εδώ ότι αυτό το επίδομα δεν είναι τόσο εύκολο όσο ακούγεται. Για να το παίρνει κάποιος θα πρέπει συνεχώς και ακατάπαυστα να αναζητεί εργασία και μάλιστα κάθε εβδομάδα να δίνει αναφορά για τις ενέργειές και τις προσπάθειές του προς αυτήν την κατεύθυνση. Επίσης, θα πρέπει να αποδεχθεί οποιαδήποτε θέση εργασίας του προσφερθεί είτε αυτή του αρέσει είτε όχι. Επιπλέον, υπογράφει μια συμφωνία με το κράτος με αρκετούς όρους που περιορίζουν τον τρόπο ζωής και τις επιλογές του. Για παράδειγμα, αν κάποιος δέχεται αυτήν τη βοήθεια, τότε δεν έχει δικαίωμα να πάει διακοπές, πάνω από 15 μέρες τον χρόνο. Ένας από τους “περίεργους” όρους είναι ότι ο αποδέκτης του επιδόματος δεν έχει δικαίωμα να παίξει ούτε μια τυχερή στήλη λότο. Παρόμοια ισχύουν και για την Ολλανδία.
Αυτές οι αυστηρές προϋποθέσεις είναι ανασταλτικός παράγοντας για την αίτηση αυτού του επιδόματος και αυτός είναι και ο λόγος που ακόμα και μετά την απόφαση του δικαστηρίου δεν υπήρξε αξιοσημείωτη αύξηση του ρυθμού κατάθεσης αιτήσεων για αυτό το επίδομα. Παρ’ όλα αυτά, το γερμανικό υπουργείο εργασίας με την καθόλου δημοφιλή υπουργό του Ursual von der Leyens προχώρησε στην κατάθεση νόμου για να προσβληθεί (ή παγώσει) μονομερώς η διακρατική συνθήκη και η απόφαση του δικαστηρίου, με το σκεφτικό ότι η Γερμανία θα μπορούσε σύντομα λόγω αυτού του επιδόματος να κατακλυστεί από κύματα μεταναστών από τις χώρες του Νότου που σφυροκοπούνται από την ευρωπαϊκή οικονομική κρίση. Το νομοσχέδιο τελικά ψηφίστηκε και η απόφασή του (στα γερμανικά) βρίσκεται εδώ: Geschäftsanweisung SGB II Nr. 8 vom 23.02.2012 – Vorbehalt gegen das Europäische Fürsorgeabkommen (EFA). Είναι παράνομο, αλλά το γερμανικό κράτος σκέφτεται και πάλι με την κουτοπόνηρη λογική να κερδίσει χρόνο και να κατορθώσει να εφεύρει περαιτέρω νομικές αλχημείες μέχρι η υπόθεση να ξαναβρεθεί στο Ομοσπονδιακό Κοινωνικό Δικαστήριο (Bundessozialgericht). Για όσους ενδιαφέρονται, υπάρχει μια πολύ καλή νομική ανάλυση (στα γερμανικά) για το πόσο παράνομη είναι αυτή η απόφαση και πόσο εύκολα μπορεί αυτή να προσβληθεί: Rechtsmittel gegen Ablehnung von ALG II für Unionsbürger – deutscher Vorbehalt gegen das EFA wirkungslos (von Georg Classen, Stand: 18. Mai 2012). Εκείνο που κάνει αυτήν την απόφαση περισσότερο ανίσχυρη είναι ότι η διακρατική συνθήκη του 1953 έχει πλέον αναθεωρηθεί και αναβαθμιστεί στον ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ (ΕK) αριθ..883/2004 ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 29ης Απριλίου 2004 για τον συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλειας που τέθηκε σε εφαρμογή από τον Μάη του 2010. Αυτός ο ευρωπαϊκός κανονισμός είναι “ευαγγέλιο” για θέματα κοινωνικής ασφάλισης μεταξύ των πολιτών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θα τολμούσα να πω ότι χωρίς αυτόν δεν μπορεί να υπάρχει Ευρωπαϊκή Ένωση, και η μονομερής παραβίαση έστω και ενός τμήματός του από μια χώρα θα είχε πολύ μεγάλο αντίκτυπο στη σχέση της με την Ευρωπαϊκή Ένωση. Μέλλει να δούμε τι θα συμβεί στο μέλλον.
Η αγορά εργασίας για τους ανειδίκευτους εργαζόμενους.
Δυστυχώς, οι εποχές όπου κάποιος Έλληνας μπορούσε να μεταναστεύσει στη Γερμανία και να μπορέσει εκεί να εργαστεί ως ανειδίκευτος εργάτης και χωρίς να γνωρίζει τη γερμανική γλώσσα έχουν παρέλθει ανεπιστρεπτί. Υπάρχουν κάποιες θέσεις εργασίας σε ελληνικές επιχειρήσεις, κυρίως εστιατόρια, αλλά αυτές είναι περιορισμένες και τις περισσότερες φορές περιορισμένου χρόνου.
Για να εργαστεί κάποιος σε ανειδίκευτες εργασίες (εργοστάσιο ή άλλες υπηρεσίες), είναι μεγάλη ανάγκη να γνωρίζει γερμανικά σε εκείνο το επίπεδο που θα τον καθιστά ικανό να συνεννοηθεί με το αφεντικό και τους συναδέρφους του (επίπεδο Α1 ή Α2). Αν κάποιος έχει τη θέληση, τότε μπορεί να επιτύχει τη μάθηση σε μικρό χρονικό διάστημα (π.χ. μελετώντας μερικές ώρες την ημέρα αυτό επιτυγχάνεται για έναν μέσο μαθητή σε δύο με τρεις μήνες). Θέσεις εργασίας υπάρχουν, αλλά λόγω των γραφείων υπενοικίασης εργαζομένων (Zeitarbeit ή Leiharbeit) που αναφέρθηκαν πιο πάνω, οι μισθοί είναι σχετικά μικροί και οριακοί για ένα αξιοπρεπές επίπεδο ζωής στη Γερμανία. Ωστόσο, με ένα χαμηλό ενοίκιο, κάποιος μπορεί να βγάζει τα βασικά του έξοδα και να ζει σχετικά αξιοπρεπώς.
Η ενοικίαση ενός διαμερίσματος και η σχέση της με την εργασία.
Υπάρχει μεγάλη διασύνδεση της ενοικίασης ενός διαμερίσματος και της εργασιακής κατάστασης του ενδιαφερόμενου. Για να νοικιάσει κάποιος ένα διαμέρισμα στη Γερμανία θα πρέπει αυτός να αποδείξει ότι έχει την οικονομική δυνατότητα να πληρώνει το ενοίκιο κάθε μήνα, σε αντίθεση με την Ελλάδα, όπου αυτό δεν είναι απαραίτητο. Στη Γερμανία, όμως, θα πρέπει κάποιος μαζί με την αίτηση ενοικίασης να καταβάλει και ένα αντίγραφο από τη μισθοδοσία του τους τελευταίους τρεις μήνες, έτσι ώστε ο σπιτονοικοκύρης να πειστεί για τη προαναφερόμενη οικονομική δυνατότητα του ενοικιαστή. Χωρίς εισόδημα, λοιπόν, είναι εξαιρετικά δύσκολο κάποιος να νοικιάσει ένα διαμέρισμα, εκτός και αν έχει έναν “καλό” τραπεζικό λογαριασμό.
Διάγραμμα διαδικασίας αναζήτησης και αποστολής αίτησης εργασίας
Η αναζήτηση εργασίας δεν είναι απλά μια αναζήτηση, αλλά μια εργασία από μόνη της. Όλοι μας έχουμε εμπειρίες από τη διαδικασία και γνωρίζουμε λίγο πολύ πόσο χρονοβόρα και πολύπλοκη μπορεί αυτή να υπάρξει. Για να βελτιστοποιηθεί η διαδικασία είναι απαραίτητο να υπάρχει οργάνωση και σωστή αρχειοθέτηση.
Δημιούργησα ένα διάγραμμα της διαδικασίας αναζήτησης, αίτησης και αρχειοθέτησης, όπως την εφαρμόζω εγώ προσωπικά και το παρουσιάζω πιο κάτω. Κάντε κλικ στην εικόνα για μεγαλύτερο μέγεθος.
Επίσημα Portals της γερμανικής κυβέρνησης
Παρακάτω είναι δύο επίσημα portals της γερμανικής κυβέρνησης τα οποία περιέχουν πληροφορίες γύρω από την αναζήτηση εργασίας και τη ζωή στη Γερμανία. Αφορούν κυρίως πτυχιούχους και εξειδικευμένους επαγγελματίες, προσωπικό που είναι άκρως απαραίτητο αυτόν τον καιρό.
Το πρώτο είναι το Make it in Germany και υποστηρίζεται στην αγγλική γλώσσα.
Το δεύτερο είναι το Das Portal zur Fachkräfteoffensive. Είναι μόνο στη γερμανική γλώσσα και αφορά κατά βάση περισσότερο έμπειρους επαγγελματίες.
Μηχανές αναζήτησης θέσεων εργασίας
Παρακάτω ξεχώρισα μηχανές για αναζήτηση αγγελιών. Όποιος φίλος θέλει μπορεί να τις δοκιμάσει και να σχολιάσει την αποδοτικότητά τους. Για όσους δεν καταλαβαίνουν κάποιες λέξεις, μπορούν να χρησιμοποιήσουν το εξής λεξικό: http://el.pons.eu
1. MONSTER
www.monster.de
Εξαιρετική μηχανή με πάρα πολλές αγγελίες και δυνατότητα δημιουργίας λογαριασμού χρήστη. Αποδελτιώνει επιλεγμένες αγγελίες και τις στέλνει με e-mail.
Αξιολόγηση: Πολύ καλό
Γλώσσα: Αγγλικά, γερμανικά
Σύνδεσμοι απευθείας στις αγγελίες: Ναι
Πληρότητα αγγελιών: Πολύ μεγάλη
Ποιότητα αγγελιών: Πολύ καλή
Ανανέωση αγγελιών: Συνεχής, καθημερινά.
Κατηγορίες επαγγελμάτων: Πτυχιούχοι / όλα τα επαγγέλματα
Δυνατότητα δημιουργίας user account: Ναι
Αποδελτίωση επιλεγμένων κατηγοριών αγγελιών και αποστολή τους με e-mail: Ναι
Εφαρμογή σε smartphone: Ναι
2. INDEED
www.indeed.de
Εξαιρετική μηχανή με πάρα πολλές αγγελίες. Δέχεται λέξεις κλειδιά και δίνει αποτελέσματα διατεταγμένα ανά ημερομηνία ή ανά σχετικότητα αγγελιών. Απαιτεί γερμανικά για την περιήγηση μέσα σε αυτό.
Αξιολόγηση: Πολύ καλή μηχανή
Γλώσσα: Γερμανικά
Σύνδεσμοι απευθείας στις αγγελίες: Ναι
Πληρότητα αγγελιών: Πολύ μεγάλη
Ποιότητα αγγελιών: Πολύ καλή
Ανανέωση αγγελιών: Συνεχής, καθημερινά.
Κατηγορίες επαγγελμάτων: Όλα τα επαγγέλματα
Δυνατότητα δημιουργίας user account: Ναι
Εφαρμογή σε smartphone: Ναι
3. STEPSTONE
www.stepstone.de
Εξαιρετική μηχανή με πάρα πολλές αγγελίες για εξειδικευμένους επαγγελματίες. Δέχεται σύνθετη αναζήτηση ανά επάγγελμα. Απαιτεί γερμανικά για την περιήγηση μέσα σε αυτό.
Αξιολόγηση: Πολύ καλή μηχανή
Γλώσσα: Γερμανικά
Σύνδεσμοι απευθείας στις αγγελίες: Ναι
Πληρότητα αγγελιών: Πολύ μεγάλη
Ποιότητα αγγελιών: Πολύ καλή
Ανανέωση αγγελιών: Συνεχής, καθημερινά.
Κατηγορίες επαγγελμάτων: Πτυχιούχοι / όλα τα επαγγέλματα
Δυνατότητα δημιουργίας user account: Ναι
Εφαρμογή σε smartphone: Ναι
4. JOBBOERSE (ARBEITSAGENTUR)
http://jobboerse.arbeitsagentur.de
Η επίσημη μηχανή αναζήτησης του γερμανικού ΟΑΕΔ. Απαιτεί γερμανικά για την περιήγηση μέσα σε αυτό.
Αξιολόγηση: Πολύ καλή μηχανή
Γλώσσα: Γερμανικά
Σύνδεσμοι απευθείας στις αγγελίες: Όχι πάντα
Πληρότητα αγγελιών: Πολύ μεγάλη
Ποιότητα αγγελιών: Πολύ καλή
Ανανέωση αγγελιών: Συνεχής, καθημερινά.
Κατηγορίες επαγγελμάτων: Όλα τα επαγγέλματα
Δυνατότητα δημιουργίας user account: Ναι, σε συνεννόηση με την Arbeitsagentur
Εφαρμογή σε smartphone: Όχι
5. JOBSCOUT24
http://www.jobscout24.de
Πολύ καλή μηχανή με πάρα πολλές αγγελίες. Δέχεται λέξεις κλειδιά και δίνει αποτελέσματα διατεταγμένα ανά ημερομηνία ή ανά σχετικότητα αγγελιών. Απαιτεί γερμανικά για την περιήγηση μέσα σε αυτό.
Αξιολόγηση: Πολύ καλή μηχανή
Γλώσσα: Γερμανικά
Σύνδεσμοι απευθείας στις αγγελίες: Ναι
Πληρότητα αγγελιών: Πολύ μεγάλη
Ποιότητα αγγελιών: Πολύ καλή
Ανανέωση αγγελιών: Συνεχής, καθημερινά.
Κατηγορίες επαγγελμάτων: Όλα τα επαγγέλματα
Δυνατότητα δημιουργίας user account: Ναι
Εφαρμογή σε smartphone: Ναι
6. MEINE STADT
http://jobs.meinestadt.de
To meinestadt.de είναι μια διαδικτυακή πόλη για πόλεις στη Γερμανία. Μια κατηγορία του είναι αγγελίες εργασίας. Η μηχανή αναζήτησης στην ιστοσελίδα δέχεται λέξεις κλειδιά και δίνει αποτελέσματα διατεταγμένα ανά ημερομηνία, πόλη ή ανά σχετικότητα αγγελιών. Συμπεριλαμβάνει εκτενή οδηγό για όλα τα θέματα και τη νομοθεσία γύρω από την εργασία στη Γερμανία. Απαιτεί γερμανικά για την περιήγηση μέσα σε αυτό.
Αξιολόγηση: Αρκετά καλή μηχανή
Γλώσσα: Γερμανικά
Σύνδεσμοι απευθείας στις αγγελίες: Ναι
Πληρότητα αγγελιών: Πολύ μεγάλη
Ποιότητα αγγελιών: Πολύ καλή
Ανανέωση αγγελιών: Συνεχής, καθημερινά
Κατηγορίες επαγγελμάτων: Όλα τα επαγγέλματα
Δυνατότητα δημιουργίας user account: Όχι
Εφαρμογή σε smartphone: Ναι
7. TROVIT
http://jobs.trovit.de
Αρκετά καλή μηχανή με πάρα πολλές αγγελίες. Προσομοιάζει στην scout24 και στην indeed. Απαιτεί γερμανικά για την περιήγηση μέσα σε αυτό.
Αξιολόγηση: Αρκετά καλή μηχανή
Γλώσσα: Γερμανικά
Σύνδεσμοι απευθείας στις αγγελίες: Ναι
Πληρότητα αγγελιών: Αρκετά μεγάλη
Ποιότητα αγγελιών: Πολύ καλή
Ανανέωση αγγελιών: Συνεχής, καθημερινά.
Κατηγορίες επαγγελμάτων: Όλα τα επαγγέλματα
Δυνατότητα δημιουργίας user account: Ναι
Εφαρμογή σε smartphone: Ναι
7. CONNECTICUM
http://www.connecticum.de
Αξιόλογη ιστοσελίδα για φοιτητές, απόφοιτους και νέους επιστήμονες των κλάδων της πληροφορικής, της οικονομίας και της μηχανικής. Εκτός από την αναζήτηση εργασίας περιέχει πληροφορίες για όλες τις μεγάλες εκθέσεις εταιριών με σκοπό τη γνωριμία τους ενδιαφερόμενους για εργασία. Απαιτεί γερμανικά για την περιήγηση μέσα σε αυτό.
Αξιολόγηση: Αξιόλογη μηχανή
Γλώσσα: Γερμανικά
Σύνδεσμοι απευθείας στις αγγελίες: Ναι
Πληρότητα αγγελιών: Αρκετά μεγάλη
Ποιότητα αγγελιών: Πολύ καλή
Ανανέωση αγγελιών: Συνεχής
Κατηγορίες επαγγελμάτων: Πληροφορική, μηχανική και οικονομία
Δυνατότητα δημιουργίας user account: Ναι
Εφαρμογή σε smartphone: Άγνωστο
8. ΆΛΛΕΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΕΣ
Οι παρακάτω ιστοσελίδες δεν έχουν αξιολογηθεί ακόμα. Οποιοσδήποτε φίλος μπορεί να τις δοκιμάσει και να μας πει τη γνώμη του.
http://www.jobscanner.de
http://www.arbeiten.de
http://www.backinjob.de
http://www.stellenmarkt.de
http://www.careerbuilder.de
http://www.stellenanzeigen.de
http://www.jobware.de
http://bonding.de/job-open.nsf/Home
http://www.stellenwerk.de
Ενημερωτικό φυλλάδιο από την Ελληνική κοινότητα του Ντύσελντορφ
Μόλις πριν μερικές μέρες η ελληνική κοινότητα του Ντύσσελντορφ εξέδωσε ένα ενημερωτικό φυλλάδιο σε ηλεκτρονική μορφή σχετικά με τη διαμονή και την εργασία στη Γερμανία. Οφείλουμε ένα μεγάλο ευχαριστώ στην κοινότητα για αυτήν την πρωτοβουλία.
Το φυλλάδιο μπορείτε να το κατεβάσετε σε μορφή pdf από τον παρακάτω σύνδεσμο ή κάνοντας κλικ πάνω στην εικόνα:
Τίτλος: Διαμονή και εργασία στη Γερμανία
http://www.diakonie-rwl.de/cms/media///pdf/aktuelles/2012-pdf/2012-04-16-wegweiser-griechen.pdf
Ως προς την ελληνική κοινότητα του Ντύσσελντορφ, η επίσημη ιστοσελίδα της είναι η εξής:
http://ellkoinotita.blogspot.com
GRIECHISCHE GEMEINDE DÜSSELDORF e/V
c/o Georgios Rougas
Postfach 102618
40017 – Düsseldorf
Τηλέφωνο: 0049-211-6959109
Προέδρου: 0049-162-5720255
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟ:
ellkoinotita@gmail.com
Η γήρανση του πληθυσμού και οι κενές θέσεις εργασίας
Μέχρι αυτήν τη στιγμή στη Γερμανία υπάρχει ανάπτυξη και συνεπακόλουθα αρκετές κενές θέσεις εργασίας. Δεδομένου ότι η ευρωπαϊκή κρίση βρίσκεται ακόμα σε εξέλιξη, κανείς δεν μπορεί να κάνει μια αξιόλογη πρόβλεψη για την αγορά εργασίας. Ωστόσο, κενές θέσεις θα συνεχίσουν να υπάρχουν, λόγω του φαινομένου της γήρανσης του πληθυσμού (ή αλλιώς “γκριζάρισμα του πληθυσμού”), κάτι που το βιώνουν ήδη αρκετές αναπτυγμένες ευρωπαϊκές χώρες, όπως είναι η Ολλανδία, η Γερμανία, το Βέλγιο και άλλες χώρες.
Μάλιστα, το φαινόμενο αναμένεται να επιδεινωθεί την επόμενη δεκαετία. Πρόκειται για το εξής: Πριν μερικές δεκαετίες κατέφτασε στις προαναφερόμενες χώρες ένας πολύ μεγάλος αριθμός μεταναστών, των οποίων ο μέσος όρος ηλικίας ήταν μικρός, ήταν δηλαδή νέοι άνθρωποι με καλή υγεία και σωματική δύναμη για να μπορούν να ανταποκριθούν σε σκληρή σωματική εργασία. Παρ’ όλο που αρκετοί από αυτούς ήδη έχουν συνταξιοδοτηθεί, υπάρχουν αρκετοί άνθρωποι που αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν την επόμενη δεκαετία, αφήνοντας κενή τη θέση εργασίας τους. Αν λάβει κανείς υπ’ όψιν του ότι η Γερμανία έχει υπογεννητικότητα εδώ και πολλά χρόνια, δηλαδή ο μέσος όρος ηλικίας στη Γερμανία είναι μεγάλος και ότι ο μέσος όρος ζωής έχει αυξηθεί πολύ, τότε μπορεί να κατανοήσει το πρόβλημα. Υπήρξαν προτάσεις να αυξηθούν και άλλο τα όρια συνταξιοδότησης, ωστόσο οι Γερμανοί πολίτες και τα συνδικάτα αντιδρούν δυναμικά σε αυτές.
Αρκετές μελέτες συμφωνούν στο γεγονός ότι αυτές πολλές θέσεις δεν θα καλυφτούν τα επόμενα χρόνια. Μάλιστα, ενδέχεται οι κενές θέσεις να συνεχίσουν να αυξάνονται κάτι το οποίο ήδη συμβαίνει σήμερα.
“Η δική μου Γερμανία” από το Deutsche Welle
Το Deutsche Welle έχει μια ιστοσελίδα αφιερωμένη στην προσαρμογή και την ένταξη των Ελλήνων Μεταναστών στη γερμανική κοινωνία. Η επίσημη ιστοσελίδα είναι η εξής παρακάτω:
Ενδεικτικά αναφέρω παρακάτω μερικούς συνδέσμους από την ιστοσελίδα, οι οποίοι περιέχουν χρήσιμα άρθρα και πληροφορίες σχετικά με την εργασία στη Γερμανία και τα Πρώτα Βήματα σε αυτήν:
DW.DE – Δεν είναι όλοι οι γιατροί ίδιοι…
DW.DE – Δουλεύοντας στη Γερμανία με «μπλε κάρτα»
DW.DE – Γνώση χωρίς σύνορα – η έρευνα στη Γερμανία
DW.DE – Ο δρόμος για το πανεπιστήμιο – σπουδές στη Γερμανία
DW.DE – Απαραίτητοι για τη συγκομιδή: οι εποχιακοί εργάτες στη Γερμανία
DW.DE – Οικιακές βοηθοί που πηγαινοέρχονται
DW.DE – Πώς αντιμετωπίζουμε προβλήματα στον εργασιακό χώρο;
Το σύγχρονο πρόβλημα των ελληνικών ΜΜΕ.
Το Al Jazeera είχε αυτές τις μέρες ένα αφιέρωμα για τα ελληνικά ΜΜΕ και το ρόλο τους στη διαφθορά. Δείτε το και βγάλτε και εσείς τα δικά σας συμπεράσματα. Το επίσημο άρθρο βρίσκεται εδώ: http://www.aljazeera.com/programmes/listeningpost/2012/05/201256102636694496.html
Με την ευκαιρία της αναφοράς στον Άρη Χατζηστεφάνου από το συγκεκριμένο αφιέρωμα, αυτή η ανάρτηση περιλαμβάνει επιπρόσθετα το ντοκυμανταίρ του με τίτλο DebtOcracy. Όσες και όσοι δεν το έχετε δει, αξίζει να το παρακολουθήσετε. Η ιστοσελίδα του ντοκυμανταίρ είναι η http://www.debtocracy.gr.
Debtocracy FINAL von ThePressProject
Διασταυρώστε τα στοιχεία και τις πληροφορίες αυτών των αφιερωμάτων και δοκιμάστε την ευστάθειά τους. «Όποιος ελεύθερα συλλογάται, συλλογάται καλά!», όπως έλεγε και ο Ρήγας Φεραίος.
Περί αρνητικού σχολιασμού στο Διαδίκτυο αυτές τις μέρες.
Μου προκαλεί μεγάλη εντύπωση η εμπάθεια, η ειρωνεία, η χυδαιότητα και η υπέρμετρη πόλωση που υπάρχει αυτές τις μέρες στα σχόλια των αναγνωστών για άλλους αναγνώστες ή για τον αρθρογράφο σε πάρα πολλά blog και ιστοσελίδες που διαβάζω.
Αυτό που με ενοχλεί περισσότερο είναι ότι κάποιοι συμπολίτες μας δεν προβάλλουν αντεπιχειρήματα, αλλά απλώς βρίζουν και ειρωνεύονται προσβλητικά κάποιον άλλο σχολιαστή με διαφορετική άποψη, πολλές φορές και σε προσωπικό επίπεδο. Είναι άλλο πράγμα να προσπαθήσεις να πείσεις τον “συνομιλητή” σου με συγκεκριμένα επιχειρήματα και με αναφορά πηγών και γεγονότων που να τεκμηριώνουν την άποψή σου και άλλο πράγμα να πετάς μια ατάκα, έναν απαξιωτικό χαρακτηρισμό ή μια ειρωνική πρόταση.
Δεν με έχουν προσβάλει προσωπικά ως τώρα, αλλά θέλω όταν κάποιος θέλει να μου ανταπαντήσει σε κάτι που έχω πει ή γράψει να το κάνει αυτό με επιχειρήματα. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε και οι δύο να δούμε σε ποια σημεία έχουμε εσφαλμένη άποψη και που συμφωνούμε. Αν έχω κάνει κάπου λάθος στο σχόλιό μου, με το να με ειρωνευτεί κάποιος δεν θα με βοηθήσει να αντιληφθώ που είναι αυτό και να το σκεφτώ πιο προσεχτικά.
Για όποιον φίλο βρέθηκε στη δύσκολη θέση να ανταπαντά σε κάποιον που δεν έχει επιχειρήματα, του προτείνω να διαβάσει το παρακάτω χιουμοριστικό άρθρο που κυκλοφορεί στο Διαδίκτυο και που παραθέτω παρακάτω, διότι η αρχική ιστοσελίδα του δεν υπάρχει πλέον:
Μην ταΐζεις το αδηφάγο κήτος!
Σταμάτα. Πάρε μια βαθιά ανάσα. Κάνε πίσω.
Πιθανότατα έχεις φτάσει σε αυτήν τη σελίδα γιατί θεάθηκες να απαντάς σε έναν παράφρονα σε κάποιο δημόσιο χώρο συζήτησης, όπως μία λίστα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή ένα φόρουμ. Με πολιτισμένο και υψηλής πνευματικότητας ύφος, έδινες μια δίκαιη ευκαιρία ακρόασης στις παλαβές ασυναρτησίες του ανισόρροπου μουρλού, με την ελπίδα να εκλογικεύσεις το βλαμμένο σε μια πολιτισμένη συζήτηση.
Αυτό είναι αξιέπαινο και τιμητικό για σένα, αλλά το σχέδιο θα λασπώσει και θα σου γυρίσει πίσω σαν μπούμερανγκ. Απαντώντας σε αυτά τα άτομα, το μόνο που πετυχαίνεις είναι να τα ενθαρρύνεις. Κάθε ήρεμη, λογική, και προσεκτικά διατυπωμένη απάντηση που γράφεις, απλά γεννά ακόμη ένα ασυνάρτητο κατεβατό από το μανιακό παράφρονα. Το καλύτερο που έχεις να κάνεις είναι να σταματήσεις να απαντάς αυτήν τη στιγμή.
Η μόνη διέξοδος είναι να διακόψεις τον κύκλο.Θα μπεις στον πειρασμό να δοκιμάσεις μια στρατηγική αντιπαράθεσης, απαντώντας σε κάθε κείμενο του θεοπάλαβου με μια παθιασμένη καταδίκη αυτών που έγραψε. Αυτό θα σε ικανοποιήσει για λίγο, αλλά σταδιακά θα συνειδητοποιήσεις ότι κάνεις μια τρύπα στο νερό. Ο παπαρδέλας θα απαντά με κάτι εντελώς άσχετο, και θα αναρωτιέσαι γιατί μπήκες καν στον κόπο να ασχοληθείς με το φρενοκομείο. Εν τω μεταξύ, κάποιοι άλλοι στη λίστα θα δουν τη “συζήτηση” και πιθανόν να ακολουθήσουν με δικά τους flames, τα οποία δε θα ωφελήσουν σε τίποτα.
Οτιδήποτε θυμίζει αμυδρά μια υποψία αληθινής συζήτησης με ένα τέτοιο λυσσασμένο άτομο, απαιτεί αρκετά προχωρημένα πτυχία και χρόνια επαγγελματικής εξάσκησης, και είναι αρκετά απίθανο οποιοσδήποτε στη λίστα συζήτησης σας να έχει αυτά τα προσόντα.
Η μόνη λύση είναι να σταματήσεις το πρόβλημα στη ρίζα του: την προσοχή σου. Αυτές οι αποβλακωμένες περιπτώσεις τρέφονται από την προσοχή των άλλων και των απαντήσεων τους. Δεν ενδιαφέρονται για το ποια είναι η απάντηση, αρκεί να λάβουν κάποια απάντηση. Δε διαβάζουν το περιεχόμενο αυτών που γράφεις, το μόνο που βλέπουν είναι το γεγονός ότι έγραψες κάτι. Συνεπώς, η καλύτερη λύση είναι να τους αγνοείς. Μην τους μιλάς. Μην ανταλλάζεις μηνύματα. Μην αναγνωρίζεις την ύπαρξη τους.
Αν πρέπει να απαντήσεις οπωσδήποτε, τότε γράψε ένα μήνυμα μιας γραμμής με ένα σύνδεσμο σε αυτήν τη σελίδα, ούτως ώστε οι υπόλοιποι στη λίστα να καταλάβουν τι σκέφτεσαι.
Έτσι, όλοι κερδίζουμε.
Μέρες μνημονίου.
Καθώς επέστρεφε στο σπίτι άκουγε διαρκώς ειδήσεις και συνομιλίες για τα αποτελέσματα των εκλογών. Η χώρα είχε χωριστεί στα δύο, στους μνημονιακούς και στους αντιμνημονιακούς. Ένας ιδιότυπος εμφύλιος είχε κάνει την εμφάνισή του καλώντας άπαντες τους πολίτες να αποφασίσουν με ποιών το μέρος να ταχθούν. Μέσα σε όλο αυτό το σκηνικό, το αρχέγονο ελληνικό τοπίο, αυτή η μεγάλη αγκαλιά, πάλλονταν προσπαθώντας να υπενθυμίσει στους Έλληνες τον μαρτυρικό του σπαραγμό.
Κανάλια και ειδήσεις μιλούσαν για καταστροφή, διλήμματα και αδιέξοδα. Άνθρωποι λογομαχούσαν μεταξύ τους, ενώ κάποιοι άλλοι απλώς έπιναν καφέ, αδρανείς και αμήχανοι, σαν τα πρόβατα πριν τη σφαγή.
Στον δρόμο είδε τον παππού του. Αφού αγκαλιάστηκαν και ασπάστηκαν, του είπε: “Παππού, φοβάμαι πολύ για τα πράγματα. Πότε θα έρθει ηρεμία σε αυτόν τον τόπο;”
Του αποκρίθηκε ο γέροντας: “Αυτή είναι η Ελλάδα, η χώρα του ήλιου και των σεισμών. Ποτέ δεν θα υπάρξει ηρεμία, μα μη φοβάσαι!”. Του έδειξε τότε τη γη και του είπε: “Αν θες από αυτό το χώμα να βγει ξανά ζωή, τότε θα πρέπει να το σκάψεις ξανά και ξανά. Και αν θέλεις βροχή, τότε να ευχαριστείς τον Θεό για τον ταραγμένο ουρανό και για τα ρεύματα των ωκεανών. Και αν φοβάσαι τους μουσώνες, τότε γίνε ένα με αυτούς. Όταν θα βραχείς, τότε θα διαπιστώσεις ότι αυτό που φοβόσουν δεν είναι και τόσο τρομερό δα, δεν θα φοβάσαι πια, θα αγαπήσεις το νερό και σύντομα τα πάντα γύρω σου θα αρχίσουν να βλασταίνουν και να ξαναζούν. Μα μην ξεχάσεις ποτέ πως όλα αυτά δεν θα αποκτήσουν ποτέ νόημα αν δεν μπορείς να τα μοιραστείς με τον διπλανό σου”.
Αυτά του είπε και τον βύθισε σε μακρινές σκέψεις και όμορφους συνειρμούς. Η ζωή κρύβεται μέσα στην κίνηση και το ανακάτεμα και αυτό που πραγματικά αξίζει είναι να μπορείς να συνυπάρξεις αρμονικά.
Στον δρόμο μάλωναν και πάλι δύο γείτονές του, κοινοί του φίλοι. Τους πλησίασε και τους είπε: “Ότι και να συμβεί θα είστε πάντα φίλοι μου. Και όσα μνημόνια και καταστροφές να έρθουν στον τόπο, πάντα θα παλεύω να έχω ένα πιάτο φαγητό για εσάς, να έρχεστε στο σπίτι να τρώμε μαζί. Και αύριο να μας τα πάρουν όλα, να μας μείνει τουλάχιστον το φιλότιμο και η ελληνική καρδιά”.
Τον κοίταξαν και μεμιάς τα ξέχασαν όλα. Έπειτα, κίνησαν όλοι μαζί σε κάποιου φίλου το σπίτι να βοηθήσουν σε μια μετακόμιση. Αλλά τώρα πια, όχι για να μετακινήσει τα πράγματά του, αλλά το αντίθετο, δεν θα άφηναν να φύγει τίποτα από το σπιτικό, δεν θα το άδειαζαν το σπίτι.
Στο ναδίρ της ανθρώπινης αξιοπρέπειας!
Πριν λίγο μπήκα στο blog του Sraosha και διάβασα το παρακάτω άρθρο: Ο διασυρμός των υποτελών. Το όλο άρθρο σχολιάζει, κατά την άποψή μου επιτυχημένα, τις φωτογραφίες που αναρτήθηκαν στα ΜΜΕ και αφορούν σε 12 κοπέλες που έχουν AIDS και είχαν υποπέσει στην πορνεία. Θέλησα να γράψω ένα άρθρο, αλλά το παραπάνω άρθρο με καλύπτει. Θα παραθέσω εδώ μόνο το σχόλιο μου στο άρθρο:
Και εγώ έχω σοκαριστεί από χθες με τις εικόνες αυτών των εξαθλιωμένων 12 ανθρώπων. Λες και ήθελαν να εκπορνεύονται, λες και ήθελαν να κολλήσουν τον ιό του AIDS, λες και αυτή είναι η ζωή που πραγματικά ήθελαν. Δεν υπάρχει ούτε ισοπολιτεία ούτε ισονομία ούτε αξιοπρέπεια ούτε για αυτές ούτε για τους ανθρώπους που χάνονται κάθε μέρα στο περιθώρειο. Αν δει κανείς τις περιγραφές, μερικά από αυτά τα κορίτσια είναι “άστεγα”!
Προφανώς, όμως, μέσα στο κύκλωμα της εκπόρνευσης εμπλέκονται αρκετοί “οικογενειάρχες” και “σοβαροί” άνθρωποι της υψηλής κοινωνίας.
Ας είμαστε δίκαιοι: Ένοχοι είναι και οι “κύριοι” που πήγαν, χωρίς προφυλάξεις με αυτές τις κοπέλες. Γιατί, σίγουρα, αυτές δεν είχαν το ιό εκ γενετής, κάποιος τους τον μετέδωσε…
Προσωπικά, πιστεύω ότι δεν θα έπρεπε να φανερώσουν τα πρόσωπα των κοπελών αυτών. Πολύ περισσότερο θα έπρεπε να έχουμε κράτος που να φροντίζει να τις βοηθήσει να ζήσουν από εδώ και πέρα μια αξιοπρεπή ζωή μακριά από την πορνεία και τα ναρκωτικά.
Και θα έπρεπε να βγει ανακοίνωση, όσοι είχαν τέτοιου είδους συνεύρεση να κάνουν ένα τεστ για AIDS. Τόσο απλό!
Εύχομαι να βρεθεί σύντομα ένα φάρμακο για τον ιό του AIDS και όλοι οι εμπλεκόμενοι σε αυτήν την υπόθεση να θεραπευτούν. Ωστόσο, ντρέπομαι πολύ για τον δήθεν “πολιτισμό” μας. Εδώ φαίνεται αν υπάρχει πολιτισμός, στο πώς συμπεριφέρεσαι στον άνθρωπο που έχει βρεθεί χαμηλά και ολοένα βουλιάζει περισσότερο: Θα του φερθείς με αξιοπρέπεια και θα τον βοηθήσεις να σηκωθεί ή θα του φορτώσεις και το δικό σου λέρωμα και ύστερα θα τον σπρώξεις ακόμα περισσότερο στη λάσπη;
Αν δει κανείς τις εικόνες αυτών των γυναικών θα διαπιστώσει ότι έχουν κακοποιηθεί. Όλες τους έχουν σημάδια από χτυπήματα, ενώ στα πρόσωπά τους διακρίνεται η εξάντληση και η ταλαιπωρία. Καλό θα ήταν η περίφημη ελληνική αστυνομία και οι “άφθραρτοι” δικαστικοί μας να μας γνωστοποιήσουν πώς θα φροντίσουν αυτούς τους ανθρώπους, ώστε να ξανασηκωθούν στα πόδια τους.
Update (16 Μαρ 2013): Αθωώθηκαν οι τελευταίες 5 φυλακισμένες οροθετικές γυναίκες.
Ενδιαφέροντα θέματα από τον κυβερνοχώρο (Οκτώβριος 2011)
Αναδιάρθρωση χρέους: μια ανεύθυνα αδιέξοδη πρόταση
Για να καταλάβετε σε τι βαθμό έχει πτωχεύσει η πολιτική, η ηθική και η αξιοπρέπεια στην Ελλάδα, αρκεί να διαβάσετε την επίσημη θέση του κυβερνώντος κόμματος για την αναδιάρθρωση χρέους πριν από έναν περίπου χρόνο. Μόνο αυτό φτάνει και αρκεί:
Αναδιάρθρωση χρέους: μια ανεύθυνα αδιέξοδη πρόταση, από την επίσημη ιστοσελίδα του ΠΑΣΟΚ, 11/6/2010.
Μικρόκοσμος (28/10/2011)
Αξίζει να αφιερώσει κανείς χρόνο για να διαβάσει αυτό το άρθρο. Συμπυκνώνει μέσα σε τόσο λίγες λέξεις το τι συμβαίνει στη χώρα μας:
Ανοικτή Επιστολή προς Κάρολο Παπούλια
Νομίζω ότι η παρακάτω επιστολή θέλει να πει στον Πρόεδρο της δημοκρατίας αυτό που όλοι μας θα θέλαμε να πούμε: Ότι μπορεί ως άνθρωπος και ως αγωνιστής στα νιάτα του να είναι συμπαθής, ωστόσο ως πρόεδρος της δημοκρατίας δεν ανταποκρίνεται στο ρόλο και στη θέση που του εμπιστεύτηκε ο Ελληνικός λαός. Η Ελλάδα μοιάζει με καζάνι που βράζει και είναι έτοιμο να εκραγεί και ενώ θα έπρεπε ο πρόεδρος της Δημοκρατίας, έστω και με τις περιορισμένες δυνατότητες που του παρέχει το σύνταγμα, να επιδείξει κύρος και πυγμή και να απαιτήσει την εξυγίανση της δημοκρατίας και την κάθαρση της διαφθοράς και της διαπλοκής, στην ουσία φαντάζει σαν μια μαριονέτα του σαθρού και σάπιου πολιτικού συστήματος. Σαν έναν παππού που του έδωσαν μια καλή σύνταξη, τον έκλεισαν και στο προεδρικό μέγαρο μέσα στη χλιδή (σε σύγκριση με αυτά που περνάει ο απλός κόσμος) και τον έχουν για δεξιώσεις ή να υπογράφει προεδρικά διατάγματα. Κι όμως, η Ελλάδα χρειάζεται έναν πρόεδρο με προσωπικότητα, δυναμισμό, χαρακτήρα και πάθος για τη δημοκρατία. Χρειάζεται με λίγα λόγια έναν ηγέτη!
Ανοικτή Επιστολή προς Κάρολο Παπούλια
Πώς μπορεί να λυθεί οποιοδήποτε κοινωνικό-πολιτικό πρόβλημα σε πέντε λεπτά.
Μπορεί η παρακάτω άποψη να εκφράστηκε με αστεία διάθεση από τον Warren Buffett σχετικά με το δημόσιο έλλειμμα στην Αμερική, πιστεύω όμως ότι θα ήταν μια καλή ιδέα να ήταν θεμελιώδης αρχή του συντάγματος. Με λίγα λόγια, οποιοσδήποτε πολιτικός θα αποτύγχανε να κάνει πράξη αυτά που υποσχέθηκε στο προεκλογικό του πρόγραμμα, θα έπρεπε να του απαγορεύονταν να υποβάλει ξανά υποψηφιότητα για οποιοδήποτε πολιτικό αξίωμα.
Είμαστε πλασμένοι για να μοιραζόμαστε!
Το παρακάτω πείραμα που θα δείτε πραγματοποιήθηκε με σκοπό να μελετηθεί η συμπεριφορά των παιδιών κάτω από συνθήκες ανισότητας. Το ερώτημα πίσω από την έρευνα ήταν: “Να μοιραστώ ή να μην μοιραστώ;”. Όσο περίεργο και αν μας φαίνεται για τους καιρούς που ζούμε, η απάντηση για τα παιδιά ήταν απλή και αυθόρμητη: Από τα 20 παιδιά που συμμετείχαν στην έρευνα, και τα 20 έπραξαν το ανθρώπινο!
Όλες οι αντίστοιχες έρευνες καταλήγουν σε ένα συμπέρασμα: Είμαστε πλασμένοι για να προσφέρουμε και να μοιραζόμαστε. Όσο δύσκολες και να είναι οι συνθήκες, μπορούμε να πράξουμε αυτό που μας λέει η καρδιά μας για τον συνάνθρωπό μας.Είναι κρίμα καθώς μεγαλώνουμε να λησμονούμε αυτήν την αρετή και να αλλοτριωνόμαστε σε τέτοιον βαθμό που να μην είμαστε πια εκείνοι οι απλοί, αυθόρμητοι άνθρωποι που ήμασταν κάποτε.
Πληροφοριακά, το βίντεο είναι ένα σποτάκι από την οργάνωση Action Against Hunger (ACF) και η διεύθυνσή του βρίσκεται εδώ: http://www.experimentocomparte.org. Υπάρχουν πολλές τέτοιες οργανώσεις. Βέβαια, οι πολίτες αναρωτιούνται πολλές φορές για το κατά πόσο οι χρηματικές προσφορές φτάνουν στον προορισμό τους, όμως η αλήθεια είναι ότι ακόμα και το 1% μιας χρηματικής βοήθειας μπορεί να σώσει μια ζωή. Και εντέλει αυτό είναι που πρέπει να κοιτάζουμε, όπως τότε που ήμασταν μικροί και πιο αγνοί στην ψυχή.
Ας μην ξεχνάμε κιόλας ότι τα παιδιά είναι πολύ πιο έξυπνα από τους ενήλικους. Η διαφορά είναι ότι διαθέτουν τις συσσωρευμένες εμπειρίες (ίσον μάθηση και κατά συνέπεια πείρα) των μεγαλυτέρων.
Πηγές – Υλικό προς εξέταση:““““““““““““““““““““““““““““““““““` – Action Against Hunger (ACF), http://www.accioncontraelhambre.org.
Height of courage!
Η καθημερινή διαδρομή στη δουλειά είναι κάτι που όλοι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν υπόψιν τους λίγο-πολύ. Πώς θα σας φαινόταν, λοιπόν, η τελική απόσταση στη δουλειά σας ήταν λιγότερο από ένα χιλιόμετρο; Κάπου, δηλαδή, στα 1678 πόδια; Πόση ώρα θα κάνατε να για να φτάνατε εκεί; Μη βιαστείτε να απαντήσετε.
Ενδιαφέρον παρουσιάζει και το ψηλότερο κτίριο στον κόσμο που είναι ο πύργος aka Burj Dubai με 828 μέτρα ύψος.
Πέρα από τη δουλειά υπάρχει και η διασκέδαση. Κάπου εκεί στο Τορόντο του Καναδά υπάρχει ο CN Tower…
Και για τα ακραία χόμπι ενδείκνυται φυσικά η Νορβηγία:
Αλλά και όπου δεν υπάρχουν χρήματα, υπάρχει ο αυτοσχεδιασμός.
Αν δεν γνωρίζετε τι είναι το Zipline, μπορείτε να το μάθετε παρακάτω. Νότια Αφρική:
Dragon’s Breath Zip Line in Labadee, Haiti:
Τέλος, στο Las Vegas υπάρχει το Stratosphere Thrill Rides Las Vegas.
Από τη μια πλευρά η δουλειά και από την άλλην η διασκέδαση. Η ίδια όψη δύο διαφορετικών νομισμάτων. Περίεργα όντα είμαστε εμείς οι άνθρωποι…
Περιμένετε να δείτε τι περιμένει τα παιδιά μας…
Ο κόσμος πάει από το κακό στο χειρότερο και εμείς συνεχίζουμε να σφυρίζουμε αδιάφορα. Μήπως είναι καιρός να φρενάρουμε λίγο και να επανεξετάσουμε τις αξίες μας και τη θεώρησή μας για τη ζωή;
Πέρα από τη δική μας υπόσταση, καλό είναι να σκεφτούμε ότι η κάθε μας πράξη δεν έχει αντίκτυπο μόνο σε εμάς τους ίδιους. Το μεγαλύτερο κακό το κάνουμε στις γενιές που έρχονται και που θα έρθουν. Σε δύο με τρεις γενιές από τώρα τα παγκόσμια προβλήματα θα έχουν επιδεινωθεί σε τέτοιον βαθμό, ώστε η συντριπτική πλειοψηφία των παιδιών στον κόσμο να στερείται αγαθά και πόρους που για εμάς σήμερα είναι αυτονόητα.
Ένα μέρος του παρακάτω υλικού αφορά τον μυστηριώδη καθηγητή Λιαντίνη. Πέρα από πόσο ασπαζόμαστε το σύνολο των ιδεών του, ο λόγος που παρουσιάζεται πιο κάτω είναι ότι μερικά από αυτά που είχε πει ήταν προφητικά για τη σημερινή ελληνική κλίση.
Λιαντίνης – Ζούμε σε βάρος των μελλοντικών γενεών
Απόσπασμα από ηχογραφημένο μάθημα του Λιαντίνη προς τους μετεκπαιδευόμενους δασκάλους του Μαράσλειου Διδασκαλείου.
Είναι το προτελευταίο μάθημα και πραγματοποιήθηκε στις 20 Μαΐου του 1998. (http://www.liantinis.org).
Το αποχαιρετιστήριο γράμμα του Λιαντίνη
Το παρακάτω γράμμα είναι και το αποχαιρετιστήριο γράμμα του Λιαντίνη. Πριν δώσει τέρμα στη ζωή του, τον απασχολούσε σε μεγάλο βαθμό ο εγωιστικός και ο επιπόλαιος τρόπος που φερόμαστε έμμεσα στις νέες γενιές. Μας δόθηκε ένα δώρο από τους γονείς μας και εμείς το κατασπαταλούμε και δεν σεβόμαστε τα παιδιά μας.
Το γράμμα αυτό αποτελεί τη πνευματική διαθήκη του πατέρα Λιαντίνη προς τη κόρη του. Αλλά και ο αποχαιρετισμός του σε αυτή. Δεν είναι τυχαίο ότι ο Λιαντίνης απέφυγε να συναντήσει τη κόρη του για να της μιλήσει για την απόφαση του και να την αποχαιρετήσει. Γνώριζε ότι θα ήταν μια πολύ δύσκολη στιγμή για εκείνον και κυρίως για το παιδί του. Της είχε μεγάλη αδυναμία. Γνώριζε, επίσης, ότι το γράμμα θα έβλεπε κάποτε το φως της δημοσιότητας. Ήξερε βλέπετε όσο κανένας άλλος τη γυναίκα του και τις αδυναμίες της. Έτσι λοιπόν μας άφησε ένα έξοχο κείμενο, άκρως διαφωτιστικό, σημείο αναφοράς θα λέγαμε για κάθε ερευνητή του φαινομένου Λιαντίνης.
Διοτίμα μου,
Φεύγω αυτοθέλητα. Αφανίζομαι όρθιος, στιβαρός και περήφανος. Ετοίμασα τούτη την ώρα βήμα- βήμα ολόκληρη τη ζωή μου, που υπήρξε πολλά πράγματα, αλλά πάνω από όλα εστάθηκε μια προσεκτική μελέτη θανάτου. Τώρα που ανοίγω τα χέρια μου και μέσα τους συντρίβω τον κόσμο, είμαι κατάφορτος με αισθήματα επιδοκιμασίας και κατάφασης.
Πεθαίνω υγιής στο σώμα και στο μυαλό, όσο καθαρό είναι το νωπό χιόνι στα όρη και το επεξεργασμένο γαλάζιο διαμάντι.
Να ζήσεις απλά, σεμνόπρεπα, και τίμια, όπως σε δίδαξα. Να θυμάσαι ότι έρχουνται χαλεποί καιροί για τις νέες γενεές. Και είναι άδικο και μεγάλο παράξενο να χαρίζεται τέτοιο το δώρο της ζωής στους ανθρώπους, και οι πλείστοι να ζούνε μέσα στη ζάλη αυτού του αστείου παραλογισμού.
Η τελευταία μου πράξη έχει το νόημα της διαμαρτύρησης για το κακό που ετοιμάζουμε εμείς οι ενήλικοι στις αθώες νέες γενεές που έρχουνται. Ζούμε τη ζωή μας τρώγοντας τις σάρκες τους. Ένα κακό αβυσσαλέο στη φρίκη του. Η λύπη μου γι’ αυτό το έγκλημα με σκοτώνει.
Να φροντίσεις να κλείσεις με τα χέρια σου τα μάτια της γιαγιάς Πολυτίμης, όταν πεθάνει. Αγάπησα πολλούς ανθρώπους. Αλλά περισσότερο τρεις. Το φίλο μου Αντώνη Δανασσή, τον αδερφοποιτό μου Δημήτρη Τρομπουκη, και τον Παναγιώταρο το συγγενή μου, γιο και πατέρα του Ηρακλή.
Κάποια στοιχεία από το αρχείο μου το κρατά ως ιδιοκτησία ο Ηλίας Αναγνώστου.
Να αγαπάς τη μανούλα ως την τελευταία της ώρα. Υπήρξε ένας υπέροχος άνθρωπος για μένα, για σένα, και για τους άλλους. Όμως γεννήθηκε με μοίρα. Γιατί της ορίστηκε το σπάνιο, να λάβει σύντροφο στη ζωή της όχι απλά έναν άντρα, αλλά τον ποταμό και τον άνεμο. Το γράμμα του αποχαιρετισμού που της έγραψα το παίρνω μαζί μου.
Σας αφήνω εσένα, τη μανούλα και το Διγενή*, το σπίτι μου δηλαδή, που του στάθηκα στύλος και στέμμα, Γκέμμα πες, σε υψηλούς βαθμούς ποιότητας και τάξης. Στην μεγαλύτερη δυνατή αρνητική εντροπία. Να σώζετε αυτή τη σωφροσύνη και αυτή την τιμή. Θα δοκιμάσω να πορευτώ τον ακριβό θάνατο του Οιδίποδα. Αν όμως δεν αντέξω να υψωθώ στην ανδρεία που αξιώνει αυτός ο τρόπος, και ευρεθεί ο νεκρός μου σε τόπο όχι ασφαλή, να φροντίσεις με τη μανούλα και το Διγενή*, να τον κάψετε σε ένα αποτεφρωτήριο της Ευρώπης
Έζησα έρημος και ισχυρός.
ΛιαντίνηςΤη μέρα που θα πέσω έδωσα εντολή
να στεφανωθούν οι μορφές**
Σολωμού στη Ζάκυνθο κ’ Λυκούργου
στη Σπάρτη.* Διγενής: γαμπρός του Δ. Λιαντίνη εκείνη την εποχή.
** Οι μορφές στεφανώθηκαν στις 3/6/1998.
Να σεβαστούμε τις νέες γενιές που θα έρθουν.
Η ομιλία της Cullis-Suzuki, ενός παιδιού 12 ετών, η οποία μάζεψε χρήματα μαζί με άλλα παιδιά, μέλη του ECO, για να παρευρεθεί στην Παγκόσμια Σύνοδο του ΟΗΕ για το Περιβάλλον που έγινε το 1992 στο Ρίο Ντε Τζανέιρο, συγκίνησε όλους τους παρευρισκόμενους και τα ΜΜΕ. Τι έγινε από τότε; Μέσα σε δύο δεκαετίες λίγα πράγματα βελτιώθηκαν. Είναι σαν να μην το άκουσε κανείς μας αυτό το παιδί…
Όλοι μας φταίμε για τον κόσμο αυτό, όπως μας τραγουδούσε το συγκρότημα “Χαοτική διάσταση” πριν πόσα χρόνια. Πρώτα φταίμε εμείς, πρώτα εμείς είμαστε υπεύθυνοι και ύστερα έρχονται οι άλλοι. Αν αρχίσουμε να αναλαμβάνουμε τις δικές μας ευθύνες, κάτι μπορεί να γίνει στο μέλλον…
Πηγές – Προτεινόμενο υλικό για μελέτη
– Ιστοσελίδα The big Picture, Dadaab refugee camp.
– Ιστοσελίδα The big Picture, Too much of a basic human need.
– Ιστοσελίδα The big Picture, http://www.boston.com/bigpicture/2010/07/poverty_within_white_south_afr.html.
– Ιστοσελίδα www.liantinis.org, http://www.liantinis.org/content.php?category=35.
– Ιστοσελίδα Wikipedia, Cullis-Suzuki, http://en.wikipedia.org/wiki/Severn_Cullis-Suzuki.
Η αγορά εργασίας της Γερμανίας για τους ειδικευμένους επαγγελματίες.
Πριν λίγον καιρό μου κέντρισε το ενδιαφέρον μια είδηση για την αγορά εργασίας στη Γερμανία σχετικά με τους μηχανικούς και τους γιατρούς (Ingenieure, Ärtzte). Είναι γεγονός ότι οι Γερμανοί έχουν μεγάλη έλλειψη σε καλά ειδικευμένους επαγγελματίες, όπως είναι οι γιατροί, οι μηχανικοί, οι δάσκαλοι και άλλοι επιστήμονες.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το αντίστοιχο γερμανικό ΤΕΕ (VDI) ανάφερε τον προηγούμενο Ιούνιο ότι η αγορά εργασίας της Γερμανίας έχει έλλειψη από περίπου 76000 καλά ειδικευμένους μηχανικούς. Μια τάξη μεγέθους, δηλαδή, κοντά στο σύνολο των εγγεγραμμένων μηχανικών του Ελληνικού ΤΕΕ.
Όπως αναφέρει το IEEE, ακόμα και να χαλάρωναν οι αυστηροί νόμοι για τη μετανάστευση, αυτό δεν επαρκούσε για να καλύψει τη ζήτηση. Οι αιτίες είναι ποικίλες:
- Στον χώρο εργασίας απαιτείται η χρήση της γερμανικής γλώσσας, με εξαίρεση κάποιες πολύ μεγάλες εταιρίες πολυεθνικού χαρακτήρα. Λίγοι Ευρωπαίοι από άλλες χώρες έχουν τη “διάθεση” να επενδύσουν στη γερμανική γλώσσα. Προτιμούν να κυνηγήσουν την τύχη τους σε άλλες χώρες, όπου τα αγγλικά επαρκούν (τουλάχιστον για τον πρώτον καιρό) για τις ανάγκες της εργασίας.
- Οι γερμανικοί νόμοι όσον αφορά τους επαγγελματίες στη Γερμανία είναι σχετικά αυστηροί. Τα κριτήριά τους δεν δελεάζουν γερμανικές εταιρίες να προσλάβουν αρκετούς επαγγελματίες από τις χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης. Π.χ. ένα κριτήριο είναι ο εισαγόμενος μηχανικός να έχει καλές ετήσιες αποδοχές, όπως είναι τα 55.000 ευρώ μικτά.
- Σε αντίθεση με το παρελθόν και όσο παράξενο και αν ακούγεται αυτό, οι γερμανικές επιχειρήσεις δεν έχουν τη δυνατότητα ή τη διάθεση να εκπαιδεύσουν σχετικά ανειδίκευτο προσωπικό. Αντίθετα, προτιμούν να ψάξουν κατευθείαν εκείνους τους ειδικευμένους επαγγελματίες που θα τους κάνουν άμεσα την εργασία από την επόμενη μέρα. Ο κύριος λόγος είναι ότι δεν επιθυμούν να επενδύσουν χρήματα σε προσωπικό που μπορεί μετά από λίγον καιρό να τις εγκαταλείψει. Επίσης, πολλές εταιρίες θεωρούν ότι το κόστος για την εκπαίδευση του καινούριου προσωπικού είναι υψηλό συγκριτικά με το κόστος αναζήτησης του κατάλληλου ειδικευμένου προσωπικού.
- Πάρα πολλοί νέοι Γερμανοί αποφεύγουν να σπουδάσουν το αντικείμενο του μηχανικού, του γιατρού και άλλων απαιτητικών πεδίων. Οι λόγοι μπορεί να είναι ο φόβος για τα μαθηματικά, η προτίμηση σε πιο “σίγουρα και βατά” επιστημονικά πεδία, όπως και το μικρό αναλογικά με την Ελλάδα ποσοστό των μαθητών οι οποίοι επιλέγουν να σπουδάσουν. Επίσης, οι σπουδές είναι δύσκολες. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι το 2008 το ποσοστό των μηχανολόγων μηχανικών που διέκοψαν τις σπουδές τους άγγιξε το 48%.
- Πάρα πολλοί νέοι Γερμανοί μετά την αποφοίτησή τους από τα γερμανικά πανεπιστήμια μεταναστεύουν σε άλλες χώρες λόγω του καλύτερου μισθού και της μεγαλύτερης ευελιξίας και δυνατοτήτων να αναπτύξουν τα προσόντα και τις ικανότητές τους. Προτιμώνται η Ελβετία και η Αυστρία, αλλά και πολλές άλλες χώρες.
- Η ραγδαία οικονομική και τεχνολογική ανάπτυξη της χώρας απαιτεί υψηλά ειδικευμένο και καταρτισμένο προσωπικό. Πάρα πολλοί σχετικώς “ανειδίκευτοι” ή με μικρή εργασιακή εμπειρία εν δυνάμει επιστήμονες δεν μπορούν να “πηδήξουν στο βαγόνι του συρμού”. Από την άλλη πλευρά, έχουν δημιουργηθεί αρκετές νέες θέσεις εργασίας, λόγω των νέων απαιτήσεων της βιομηχανίας.
- Η απόφαση της Γερμανικής κυβέρνησης να κλείσει τα πυρηνικά εργοστάσια της χώρας μέχρι το 2022 στρέφει τον τομέα της ενέργειας προς τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Αυτό απαιτεί νέες υποδομές, κατασκευαστικά έργα και φυσικά μηχανικούς και άλλους πολλούς επαγγελματίες.
- Η Γερμανία “πάσχει” από μεγάλη υπογεννητικότητα, ακριβώς την ίδια με την Ελλάδα. Ο πληθυσμός γερνάει και η ετήσια εισροή μεταναστών δεν φτάνει για καλύψει τη μείωση του πληθυσμού.
- Μόνο στη Γερμανία ζουν περίπου 1,63 εκατομμύρια Τούρκοι μετανάστες πρώτης, δεύτερης και μεγαλύτερης γενιάς. Οι νεώτεροι Τούρκοι επιστήμονες επιστρέφουν μετά τις σπουδές στη χώρα τους, όπου εκεί έχουν μεγαλύτερες ευκαιρίες εξέλιξης. Πρόκειται για ένα μεγάλο πλήγμα για τη Γερμανία, αφού αυτή η γενιά έχοντας γεννηθεί και μεγαλώσει στη χώρα αποτελεί ένα υγιές και ζωτικής σημασίας τμήμα της κοινωνίας. Κάτι ανάλογο συνέβαινε και με την ελληνική μειονότητα όλα αυτά τα χρόνια, όπου τα Ελληνόπουλα έφευγαν για την Ελλάδα. (Στατιστικά στοιχεία βρίσκονται εδώ)
Στο παρακάτω ρεπορτάζ της κρατικής γερμανικής τηλεόρασης γίνεται αναφορά στο μεγάλο πρόβλημα (η γλώσσα είναι στα γερμανικά).
Θα πρέπει εδώ να τονίσω ότι οι Γερμανοί απαιτούν οι υποψήφιοι πτυχιούχοι επιστήμονες να γνωρίζουν καλά γερμανικά, να είναι καταρτισμένοι στο αντικείμενό τους και να έχουν αποδεδειγμένη εμπειρία. (Ένα δείγμα για το τι ζητείται από τους μηχανικούς μπορεί να φανεί σε αυτήν την αγγελία εργασίας). Εξαίρεση αποτελούν εκείνοι οι νέοι που έχουν μόλις αποφοιτήσει και έχουν πολύ καλούς έως και άριστους βαθμούς διπλώματος. Πρόκειται για μια σχετικά “σκληρή” και δύσκολη αγορά εργασίας. Έχει, όμως, να προσφέρει ποιοτικές εμπειρίες, σωστή νοοτροπία και γρήγορη εξέλιξη.
Επίσης, αν και στη Γερμανία υπάρχει το θέμα με τις εταιρίες υπενοικίασης εργαζομένων (Arbeitnehmerüberlassung), στο οποίο έχω αναφερθεί σε παλαιότερο ποστ, εντούτοις πάρα πολλές εταιρίες προτιμούν ακόμα την άμεση πρόσληψη προσωπικού, εξαιτίας της μεγάλης έλλειψής του και του υψηλού ανταγωνισμού. Πρόκειται για μια καλή ευκαιρία για τους Έλληνες καταρτισμένους επαγγελματίες πολλοί από τους οποίους θα αναγκαστούν να μεταναστεύσουν τα επόμενα χρόνια.
Να σημειωθεί, μάλιστα, ότι οι Γερμανοί αναμένουν ότι θα υπάρχει μεγάλη μετακίνηση των Ελλήνων στην Ευρώπη και στη χώρα τους. Στην πρόσφατη έκθεσή της για την κινητικότητα εργασίας στην Ευρώπη (Deutsche Bank, Labour mobility in the euro area, September 20, 2011) η Deutsche Bank αναφέρει ότι οι πρωταγωνιστές της μετανάστευσης στη Γερμανία θα είναι οι Έλληνες, οι Ιρλανδοί και οι Ισπανοί. Για τους Ιρλανδούς οι οποίοι βιώνουν και αυτοί τον Γολγοθά τους, διάβασα την προηγούμενη εβδομάδα ένα γλαφυρό άρθρο του Γιάννη Βαρουφάκη: ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΙΚΟΙ ΚΡΑΤΟΥΜΕΝΟΙ: Μαθήματα από την Ιρλανδία. Νομίζω ότι αυτό το άρθρο είναι αρκετά ξεκάθαρο για το τι συμβαίνει εκεί και τι πάει να συμβεί και στη χώρα μας.
Προσωπικά, αυτόν τον καιρό εργάζομαι στην Ολλανδία, αλλά παράλληλα προετοιμάζομαι για να αναζητήσω εργασία στην Γερμανία στο μέλλον. Τα προσόντα που ζητούνται είναι αρκετά. Ωστόσο, είμαι σε καλό δρόμο σχετικά με τη μάθηση της γλώσσας και ως κάτοικος της χώρας μπορώ να κάνω αίτηση στον γερμανικό ΟΑΕΔ να ενταχθώ μελλοντικά σε κάποιο ταχύρυθμο πρόγραμμα ειδίκευσης.
Πηγές – Υλικό προς εξέταση
– IEEE spectrum, By John Blau / September 2011, Germany Faces a Shortage of Engineers.
– Athens news, 25 Sep 2011, Which immigrants earn more.
– Εφημερίδα “Τα νέα”, Τετάρτη 22 Ιουνίου 2011, Οι γερμανοί ανοίγουν τις πόρτες σε μηχανικούς και γιατρούς.
– Εφημερίδα Μακεδονία, 30/03/2011, ΓΕΡΜΑΝΙΑ Ζητούνται 100.000 «γκασταρμπάιτερ» μηχανικοί!
– Auto Τρίτη, Οι Γερμανοί ψάχνουν για μηχανικούς.
– Γερμανική τηλεόραση, zdf heute journal,Deutsch-Türkische Auswanderer in die Türkei (zdf heute journal).
– The Local/DAPD/hc, September 13, 2011, OECD says Germany not producing enough skilled workers.
– Blog “All things german”, The annual Fachkräftemangel.
– Περιοδικό “Der Spiegel”, Fachkräftemangel – Alle Artikel und Hintergründe.
– Περιοδικό “Der Spiegel”, Η ανεργία στη Γερμανία, Infografik.
– Wikipedia, Arbeitnehmerüberlassung.
– Περιοδικό “Der Spiegel”, 06/22/2007 (πριν την κρίση), Labor Paradox in Germany. Where Have the Skilled Workers Gone?
– Learnhub, 7 Sep 2011, Germany eases visa rules for skilled workers from non-EU countries.
– Deutsche Bank, September 20, 2011, Labour mobility in the euro area.
Η πνευμονική πάθηση COPD.
Ένα ιδιαίτερο άρθρο υγείας μου κέντρισε το ενδιαφέρον τις τελευταίες ημέρες. Πρόκειται για την Χρόνια Αποφρακτική Πνευμονοπάθεια (COPD – Chronic Obstructive Pulmonary Disease), η οποία σύμφωνα με το άρθρο απειλεί έναν στους τέσσερις ανθρώπους. Ακόμα περισσότερο, πρόκειται για την τέταρτη αιτία θανάτων παγκοσμίως.
Το άρθρο είναι από το Spiegel Online, ενώ η απόδοσή σου στα ελληνικά από το Deutsche Welle βρίσκεται εδώ:
Υποτιμημένη η πνευμονική πάθηση COPD
Το άρθρο είναι το εξής:
Υποτιμημένη η πνευμονική πάθηση COPD
Βήχας, βλέννα, δυσκολίες στην αναπνοή και συχνά θάνατος. Η Χρόνια Παρεμποδιστική Πνευμονική Πάθηση COPD απειλεί σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα το 25% των ανθρώπων. Μόνος τρόπος αποτελεσματικής αντιμετώπισης η πρόληψη!
Ένας στους τέσσερεις ανθρώπους κινδυνεύει να προσβληθεί από την πνευμονική πάθηση COPD (Chronic Obstructive Pulmonary Disease). Η έρευνα Καναδών επιστημόνων που δημοσιεύεται στο περιοδικό The Lancet κρούει τον κώδωνα του κινδύνου. Οι Καναδοί επικαλούνται στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, σύμφωνα με τα οποία η πνευμονική πάθηση COPD είναι η τέταρτη αιτία θανάτου σε παγκόσμιο επίπεδο.
Τη μεγαλύτερη πιθανότητα να προσβληθούν από την πνευμονική πάθηση και τις εκφάνσεις της βρογχίτιδα και πνευμονικό εμφύσημα έχουν όσοι καπνίζουν. Ο ερευνητής Αντριαν Γκουλίσεν από το γερμανικό Πανεπιστήμιο του Κάσελ υποστηρίζει ότι η ασθένεια μπορεί να προληφθεί. Σε ποσοστό μεγαλύτερο από 90% προκαλείται από την εισπνοή βλαβερών ουσιών, όπως συμβαίνει στο κάπνισμα και την εισπνοή μολυσμένου αέρα που περιέχει επικίνδυνα μικροσωματίδια.
Σύμφωνα με υπολογισμούς στη Γερμανία πάσχουν από πνευμονική πάθηση την ασθένεια περισσότεροι από 5 εκ. άνθρωποι. Όσο αυξάνεται η ηλικία τόσο συχνότερα τα κρούσματα.
Πολλοί απευθύνονται πολύ αργά στο γιατρό
Οι γιατροί προτείνουν στους ασθενείς εμβόλια κατά της γρίπης και των πνευμονόκοκκων, φυσιοθεραπείες και σωστή διατροφή. Όλα αυτά όμως συμβάλλουν μόνο στην ανακούφιση. Μέχρι σήμερα δεν έχει βρεθεί η κατάλληλη θεραπεία.
Επιπλέον πρόβλημα είναι ότι τα πρώτα συμπτώματα, όπως ο βήχας, οι δυσκολίες στην αναπνοή και η υπερβολική έκκριση βλέννας δεν λαμβάνονται σοβαρά υπόψη από τους ασθενείς. Έτσι πολλοί απευθύνονται με μεγάλη καθυστέρηση στο γιατρό τους με συχνά μοιραία αποτελέσματα.
Μια λύση είναι η μεταμόσχευση πνευμόνων. Όπως όμως δηλώνει ο γιατρός Τομπίας Βέλτε η μεταμόσχευση ως τελευταία επιλογή δεν μπορεί να είναι ο κανόνας, αλλά η εξαίρεση. Κατά την άποψη του Γερμανού ειδικού οι έρευνες για την πνευμονική πάθηση COPD έχουν μείνει από 10 μέχρι 20 χρόνια πίσω διότι ούτε τα υπουργεία Υγείας, ούτε οι ασθενείς, αλλά ούτε πολλοί γιατροί δεν τη λαμβάνουν σοβαρά υπόψη.
Όσο κι αν φαίνεται παράδοξο ο ερευνητής Αντριαν Γκουλίσεν πιστεύει ότι ο λόγος είναι η απέχθεια που αισθάνονται γιατροί και ασθενείς για την ασθένεια. Εκτιμά όμως ότι τουλάχιστον στη Γερμανία η κατάσταση βελτιώνεται. «Σήμερα υπάρχει το Γερμανικό Κέντρο Πνευμονικής Έρευνας, στο οποίο συνεργάζονται 18 νοσοκομεία και ερευνητικά κέντρα», λέει ο Γερμανός ειδικός.
Η πρόληψη έχει ρόλο κλειδί
Οι ερευνητές-γιατροί συμφωνούν ότι η πρόληψη παραμένει ο καλύτερος και πιο αποτελεσματικός τρόπος αντιμετώπισης της COPD. Σε αρχικά στάδια είναι δυνατή είτε η επιβράδυνσης της ασθένειας είτε ακόμα και η υπό προϋποθέσεις θεραπεία της, λέει ο Τομπίας Βέλτε. «Όποιος δεν καπνίζει έχει τις λιγότερες πιθανότητες να προσβληθεί από την πνευμονική πάθηση COPD», συμπληρώνει ερευνητής Αντριαν Γκουλίσεν.
Spiegel Online / Στέφανος Γεωργακόπουλος
Υπεύθυνος Σύνταξης: Σταμάτης Ασημένιος
Επίσης, σύμφωνα με την ιστοσελίδα lung.gr ισχύει ότι:
Η ΧΑΠ (Χρόνια Αποφρακτική Πνευμονοπάθεια) είναι ένας γενικός ορισμός που χρησιμοποιείται για να υποδηλώσει την ύπαρξη χρόνιας βρογχίτιδας ή/και εμφυσήματος.
• Χρόνια σημαίνει διαρκής.
• Βρογχίτιδα είναι φλεγμονή των βρόγχων (αεραγωγοί των πνευμόνων).
• Εμφύσημα είναι η φθορά των πολύ μικρότερων αεραγωγών και των κυψελίδων του πνεύμονα.
• Πνευμονοπάθεια σημαίνει ότι επηρεάζει τους πνεύμονες.Η χρόνια βρογχίτιδα ή το εμφύσημα μπορούν να προκαλέσουν παρεμπόδιση (στένωση) στους αεραγωγούς. Αυτό σαν αποτέλεσμα τον προοδευτικό περιορισμό της ροής του αέρα και επακόλουθη δυσκολία στην αναπνοή. Τα συνήθη συμπτώματα της ΧΑΠ είναι η δύσπνοια, ο βήχας και τα πτύελα .
Οι αλλοιώσεις και οι βλάβες στις δομές των πνευμόνων που προκαλούνται από την ΧΑΠ ρίναι μόνιμες και η στένωση των αεραγωγών δεν είναι πλήρως αναστρέψιμη. Η χρόνια βρογχίτιδα και το εμφύσημα συνήθως παρουσιάζονται ταυτόχρονα. Ο όρος ΧΑΠ χρησιμοποιείται για να υποδηλώσει την στένωση των αεραγωγών και την δυσκολία στην εκπνευστική ροή του αέρα λόγω ύπαρξη χρόνιας βρογχίτιδας, εμφυσήματος ή και των δύο.
Την υγεία μας λοιπόν και τα μάτια μας!
Πηγές – Περισσότερες πληροφορίες:
– Lung.gr, Χρόνια Αποφρακτική Πνευμονοπάθεια.
– Wikipedia, http://en.wikipedia.org/wiki/Chronic_obstructive_pulmonary_disease.
– MedicaLook, http://www.medicalook.com/Lung_diseases/Copd.html.
Το Πάρτυ στη Βουλιαγμένη (1983)
Μπορεί να πέρασαν 18 χρόνια από τότε, παρ’ όλα αυτά το “Πάρτυ στη Βουλιαγμένη” παραμένει έως και σήμερα ένα γεγονός σταθμός στη μεταπολιτευτική ιστορία της Ελλάδας. Μέχρι τότε όλες οι συναυλίες και τα μουσικά δρώμενα γίνονταν στα γήπεδα και στα θέατρα.
Tο πάρτυ έγινε στην πλαζ του ΕΟΤ στη Βουλιαγμένη τη Δευτέρα 25 Ιουλίου 1983. Είχε ωραία ζέστη και πανσέληνο και υπολογίζεται ότι μαζεύτηκαν περίπου εβδομήντα με εκατό χιλιάδες άνθρωποι. Συμμετείχαν ο Κηλαηδόνης, ο Νταλάρας, ο Βαγγέλης Γερμανός, η Αφροδίτη Μάνου, η Μαργαρίτη Ζορμπαλά και η Μαντώ. Στα μουσικά όργανα ήταν οι Three and the Koukos Band, η Νέλη Σεμιτέκολο, η Μαντολινάτα του Φώτη Αλέπορου και φυσικά η Big Band του Λουκιανού Κηλαηδόνη.
…όσοι πηγαίνουν στη Βουλιαγμένη,
λέει ένας νόμος παλιός,
νύχτα με φεγγάρι κι είναι λίγο φτιαγμένοι,
πάντα τη βρίσκουν αλλιώς…
Όπως γράφει η Lifo, “…Το κοινό δεν δίστασε να βουτήξει στο νερό, με μαγιό ή με τα ρούχα της δουλειάς, για να κολυμπήσει και να φτάσει στα πόδια των μουσικών, γλεντώντας το καλοκαίρι, το τραγούδι και τη χαρά της ζωής με τον πιο αυθόρμητο τρόπο…”.
Προτείνω να διαβάσετε την παρουσίαση του περιοδικού, η οποία είναι αρκετά περιεκτική και γλαφυρή για το τι συνέβη εκείνη τη βραδια: To beach party μιας γενιάς.
Με αφορμή τη συμπλήρωση 18 ετών από εκείνο το γεγονός η ΕΤ3 πρόβαλε τη Δευτέρα 25 Ιουλίου 2011 ένα αφιέρωμα, το οποίο είναι και το παρακάτω:
Περισσότερες πληροφορίες – Πηγές:
– Lifo, To beach party μιας γενιάς.
– Εφημερίδα Τα Νέα, 1983 «Στη Βουλιαγμένη».
– Παράδοξα του Ευγένιου Αρανίτση, Κύμα νοσταλγίας με όνομα και επώνυμο.
– Εφημερίδα Ελευθεροτυπία, «Ελληνικό Woodstock«.
– Orfeas.gr – Λουκιανός Κηλαηδόνης: Πάμε μια βόλτα στη Βουλιαγμένη.
